会社を辞めるということ

会社を辞める・・・

社会に出て十数年の間で、三度、会社を辞めるという経験をしてきました。

どうして会社を辞めるのか・・・

私の中では、「今いるところ」ではない「別のところ」に自己実現の場があるから。

ということだけだと思います。

いわゆる、今いるところが"良い""悪い"ではなく、

単に「別のところ」に自分が求めているものがあるだけなんですよね。

　又、辞める（←新しいアクションを起す）ことで、

今までには見えなかった、自分の中の変化を感じたり、

新しい能力の発見があったり、実力のレベルが分かったり、

そして何より、新しい世界、人との出逢いが広がったり・・・と

自分の人生の中で「節目」「好転」のきっかけとなっています。

そこで大切なのが「辞め方」だと思うんですが・・・

最近読んだ、小林正観さん（心学研究家・心理学博士）の本の中に、

「正しい辞め方」という一章があり、とても共感したのでご紹介します。

①辞めた会社で、社員や仲間から信用されていて、

　今でも付き合いが続いていれば「応援団」になってくれる

②その為には、三つの「さ」を実行することである。

　1、ひたむきさ（ひたむきな仕事ぶりであったら評価が残る）

　2、誠実さ（誠実な仕事ぶりであったら評価が残る）

　3、奥深さ（仕事以外でも魅力的な存在であるなら、生涯付き合っていきたい存在になる）

③「自分が勤めた会社」は全て、自分の"味方"にすべきであって、"敵"にすべきではない

っていう感じの流れです。

正に、その通り!!

私にも、過去に勤めた三社の「心強い"見方"（応援団）」がいます。

「ひたむきで、誠実な仕事ぶり」であったかどうかは、判断しかねますが（笑）

有難いことに、今でも、色々と手助けをしてもらったり、支えてもらっています。

そんなことを感謝しつつ、梅雨の最中、ステキな本にめぐり逢えて、

爽やかな気持ちでいっぱいです★

5月病をやっと乗り越えた新入社員、長年お勤めでマンネリ化している方、

在籍年数に関係なく、現在のあなたは、会社を辞めた後でも、

"見方"（応援団）になってもらえる自分ですか？？

近い将来、過去の勤務先リストの四社目になるであろう、

現在の会社に思いを馳せながら、自省の念を込め、本日のタイトルにしました。

"見方"（応援団）は多い方が、より豊かな人生をおくれること、間違いなし♪

ご興味のある方はどうぞ　↓

「こころの遊歩道」小林正観著～弘園社～